L’indice d’égalité Professionnelle H/F de l’APAEI de la Côte Fleurie :
Vous avez déclaré un index global de 99, décliné par indicateurs comme suit :
- Indicateur écart de rémunérations : 39
- Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
- Indicateur retour de congés maternité : non calculable
- Indicateur hautes rémunérations: 10