Index de l’égalité Professionnelle H/F de l’APAEI de la Côte Fleurie :

Vous avez déclaré un index global de 96, décliné par indicateurs comme suit :

  • Indicateur écart de rémunérations : 37
  • Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35
  • Indicateur retour de congés maternité : non calculable
  • Indicateur hautes rémunérations : 10